| 引进人数:1 | 聘用企业:襄阳市某国企 |
| 职位名称:店长 | |
职位描述:1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准); 2.思维敏捷,洞察力强,语言表达能力强,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 3.身体健康,具有招聘岗位要求的工作能力和经历; 4.管理能力:具备较强的团队管理、协调沟通、统筹规划及问题处理能力,能够有效领导和激励团队成员,确保门店的高效运营; 5.业务能力:需全面掌握门店的各项业务,包括销售、库存管理、客户服务等,能够制定合理的销售策略和运营计划,提升门店业绩; 6.服务意识:具有良好的服务意识和服务技巧,能够为顾客提供优质的购物体验,处理各类客户投诉和问题; 7.年龄原则不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽条件。 |
|
| 学历要求:本科 | |
| 是否限制年龄:不超过35周岁 | 是否限制学历:本科及以上学历 |

| 引进人数:1 |
| 聘用企业:襄阳市某国企 |
| 职位名称:店长 |
| 职位描述:1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准); 2.思维敏捷,洞察力强,语言表达能力强,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 3.身体健康,具有招聘岗位要求的工作能力和经历; 4.管理能力:具备较强的团队管理、协调沟通、统筹规划及问题处理能力,能够有效领导和激励团队成员,确保门店的高效运营; 5.业务能力:需全面掌握门店的各项业务,包括销售、库存管理、客户服务等,能够制定合理的销售策略和运营计划,提升门店业绩; 6.服务意识:具有良好的服务意识和服务技巧,能够为顾客提供优质的购物体验,处理各类客户投诉和问题; 7.年龄原则不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽条件。。 |
| 学历要求:本科 |
| 是否限制年龄:不超过35周岁 |
| 是否限制学历:本科及以上学历 |